Seksistowskie komentarze są teraz bardzo łatwe do znalezienia w mediach społecznościowych. Seksizm często wpędza kobiety w kąt, ale nierzadko krzywdzi także mężczyzn. Komentarze zawierające seksizm są uważane za nieludzkie, ponieważ zawierają punkt widzenia poniżania jednej grupy płci bez postrzegania jej jako jednostki. Często opinie seksistowskie uogólniają się również na konkretną grupę płciową, przez co ich punkt widzenia jest bardzo subiektywny i oparty wyłącznie na osobistych doświadczeniach. Jakie są przykłady seksizmu?
Czym jest seksizm?
Seksizm to uprzedzenia i dyskryminacja ludzi ze względu na płeć lub płeć. Płeć danej osoby jest określana przy urodzeniu na podstawie cech biologicznych, takich jak genitalia i chromosomy. W przeciwieństwie do płci, która pojawia się jako konstrukcja społeczna, składa się z ról i norm społecznych, które są uważane za odpowiednie dla różnych płci. Płeć dotyczy tego, jak dana osoba się czuje i identyfikuje się z samym sobą. Wszelkie działania, przemówienia, prawa, praktyki lub reprezentacje medialne, które przypisują wyższą wartość jednej płci lub poniżają jedną płeć, są seksistowskie. Dotyczy to zarówno osób fizycznych, jak i instytucji, z zamiarem wyrządzenia szkody lub nie. Na całym świecie najbardziej pokrzywdzone są kobiety, dziewczęta i osoby, które nie są określane jako kobiety od urodzenia, ale wyrażają się kobieco. Mężczyznom można skrzywdzić, ale nie bezpośrednio. Dzieje się tak, ponieważ w większości kultur mężczyźni mają większą władzę i status. Na przykład mężczyzna uważa, że kobiety są słabsze od mężczyzn, więc mężczyźni muszą być zawsze silni, twardzi i odważni, nawet jeśli muszą narażać swoje zdrowie lub uciekać się do przemocy.
Jakie są rodzaje seksizmu?
Czyny seksistowskie obejmują wszystko, co uważa jedną płeć lub płeć za gorszą i może być przekazywane poprzez zachowanie, mowę, pismo, obrazy, gesty, prawa i zasady, praktyki i tradycje. Seksizm można kategoryzować na kilka sposobów, a mianowicie:
1. Wrogi seksizm
Wrogi seksizm to przekonania i zachowania, które są otwarcie wrogie grupie ludzi ze względu na ich płeć lub płeć. Jednym z przykładów jest mizoginia lub nienawiść do kobiet. Osoby o poglądach mizoginistycznych zazwyczaj postrzegają kobiety jako mające następujące postawy:
- Manipulacyjny
- Kłamca
- Używanie uwodzenia do kontrolowania mężczyzn
Pogląd ten dotyczy również każdego, kto ma kobiecą naturę i każdego, kto wyraża swoją płeć w sposób kojarzący się z kobiecością. Ludzie, którzy utrwalają praktykę
wrogi seksizm chcą utrzymać dominację mężczyzn nad kobietami i innymi marginalizowanymi płciami. Zazwyczaj sprzeciwiają się równości płci i prawom LGBTQIA+, ponieważ postrzegają to jako zagrożenie dla mężczyzn i systemu, który im przyniesie korzyści. Badanie przeprowadzone w Indonezji w 2019 r. wykazało związek między
wrogi seksizm z przemocą seksualną. Osoby popierające seksizm częściej obwiniają ofiarę gwałtu, a nie sprawcę.
2. życzliwy seksizm (życzliwy seksizm)
Dobroczynny seksizm postrzega kobiety jako niewinne, czyste, opiekuńcze i opiekuńcze, kruche i potrzebujące ochrony. W przeciwieństwie do nazwy
życzliwy seksizm nie tak dobrze, ponieważ nadal uważają, że jedna płeć lub płeć jest słabsza od drugiej. Te pomysły mogą prowadzić do polityk i zachowań, które ograniczają prawa wyborcze danej osoby lub zdolność do dokonywania własnych wyborów. Na przykład jedno z badań z 2020 r. wykazało, że mężczyźni, którzy popierają życzliwy seksizm, są bardziej skłonni do popierania polityki, która ogranicza wolność kobiet w ciąży. Ten rodzaj seksizmu ma tendencję do podważania wiary kobiet we własne możliwości.
3. Ambiwalentny seksizm
Ambiwalentny seksizm to połączenie życzliwego seksizmu i seksizmu
wrogi seksizm . Niektórzy badacze twierdzą, że te dwa seksizmy wspierają się nawzajem jako część systemu. Dobroczynny seksizm oferuje kobietom ochronę w zamian za gorszą rolę. Tymczasowy
wrogi seksizm zdecydowanie przeciwko tym, którzy odchodzą od tego systemu. Przykłady obejmują zatrudnianie kogoś, ponieważ wygląda atrakcyjnie, a następnie zwalnianie go za brak reakcji na zaloty seksualne.
4. Instytucjonalny seksizm
Ten seksizm odnosi się do aktów seksistowskich zakorzenionych w organizacjach, takich jak rządy, systemy prawne, systemy edukacyjne, instytucje finansowe, media, miejsca pracy i tak dalej. Kiedy polityka, zasady, postawy lub prawa tworzą i wzmacniają seksizm, nazywa się to seksizmem instytucjonalnym. Jednym z najbardziej widocznych wskaźników jest brak zróżnicowania płci wśród przywódców politycznych i dyrektorów biznesowych. Innym wskaźnikiem jest zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć, gdzie kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni na prawie każdej pracy.
5. Seksizm interpersonalny
Ten seksizm manifestuje się podczas interakcji z innymi ludźmi i występuje wszędzie, w tym w miejscu pracy, w grupach, w obrębie rodziny i w kontaktach z nieznajomymi. Przykładami seksizmu interpersonalnego są nieodpowiednie komentarze na temat czyjegoś wyglądu lub zauważanie i dawanie niechcianych seksualnych akcentów.
6. Zinternalizowany seksizm
Seksizm przybiera formę seksistowskich przekonań, które ludzie mają na swój temat. Zwykle przyjmują te przekonania nieświadomie w wyniku kontaktu z seksistowskimi zachowaniami lub opiniami innych. Ta wiara w samoseksizm prowadzi do poczucia nieadekwatności, zwątpienia w siebie, bezradności i wstydu. Badania pokazują, że kobiety pracują mniej w nauce, technologii, inżynierii i matematyce z powodu zinternalizowanego seksizmu. Dzieje się tak, ponieważ seksistowskie stereotypy wpływają na wyniki w nauce. [[Powiązany artykuł]]
Notatki z SehatQ
Seksizm może wpływać na każdy aspekt życia człowieka, w tym na jego relacje z innymi ludźmi, zdrowie psychiczne i fizyczne, oczekiwaną długość życia i dochód. Demontaż seksistowskich instytucji, praw i praktyk jest ważny dla upodmiotowienia wszystkich ludzi, niezależnie od ich płci czy płci. Aby omówić więcej na temat u-spot, zapytaj lekarza bezpośrednio w aplikacji zdrowotnej rodziny SehatQ. Pobierz teraz z App Store i Google Play.
